校属各单位： 

经审定，各二级单位提交的 2024 年度工作目标任务书 （以下简称任务书）初稿普遍存在对制度要求和考核指标学习理解不够深入、精准的情况，需进一步完善后再提交。现把修改意见、下一步工作安排和相关事宜通知如下： 

一、初稿修改意见 

（一）以绩效考核办法为依据。要认真对照《党政群团 教辅单位绩效考核办法》《教学单位绩效考核办法》（鲁警院 [2023]92 号）（以下简称《办法》）要求制定任务书。在学习 理解“考核内容”中“重点工作”“创新创优工作”相关内容的基础 上，结合“单位绩效考核指标”中“重点工作”“创新创优”部分的指标，拟定本单位任务书中的重点工作和创新创优工作。 

（二）重点工作、创新创优工作的确定。党政群团教辅 单位重点工作注意要按照所承担的年度省属高校绩效考核 指标、学校“七项重点工作”、年度党政工作要点等确定目标任 务，同时还要注意结合本部门所承担的党代会任务进一步细 化本年度要完成的具体工作。教学单位重点工作中涉及师资 队伍建设、教学、科研、“双创”、学生管理工作等方面的指标 任务，以人事处、教务处、科研处、学生处和团委等责任职能单位确定的为准。另外，教学单位绩效考核指标中“重点工 作”中的二级指标“重点任务”，要列明除责任职能单位确定之 外的“学校确定的年度重点任务”。 

（三）行文表述要求。重点任务等要以条目简要列示。 对目标任务的描述要简明、准确，避免泛泛而谈。 

二、下一步工作安排 

（一）3 月 15-19 日各单位根据人事处的修改意见修订 任务书。 

（二）3 月 19-27 日人事处将各单位任务书提交校领导 审议，确定终稿。 

（三）3 月 29 日前组织各单位签订《2024 年度工作目 标任务书》。 

三、相关要求 

（一）各单位要高度重视此项工作，由单位党政主要负责人牵头，成立起草专班，负责目标任务的制定，集体研究讨论具体的目标任务。 

（二）要认真领会文件精神，对照学校 2024 年工作要 点、工作清单，做到工作有重点、有高度、有创新。杜绝有 意降低或回避目标要求。 

（三）目标任务量化要具体，对目标任务的描述要简明、准确。 

（四）各责任职能单位要积极主动与各教学单位对接，共同做好学校主要工作任务的分解与落实。 

（五）要严格按照学校规定时限修改完善好本单位任务书。此次任务书起草、修改质量和工作效率也将作为绩效考核的一项内容。 各单位完善任务书后，于 3 月 19 日上午 10 点前再次提 交。标题请统一采用“单位名称+2024 年度工作目标任务书” 格式命名，电子版发邮箱 fwd@sdpc.edu.cn，纸质版经分管校领导签字后提交人事处 2403 室，联系人范万栋。 附件：2024 年教学单位重点工作指标任务分解 

                                                                                                                                   人事处 

                                                        2024 年 3 月 15 日